Финансовое оздоровление - это один из этапов процедуры банкротства. Оно может быть применено при определенных условиях:
Для введения финансового оздоровления необходимо составить ходатайство, которое подается временному управляющему и суду. Ходатайство должно быть подано в течение наблюдения, но не позднее, чем за 15 дней до первого собрания кредиторов. В ходатайстве также должен быть представлен финансовый план, по которому компания будет рассчитываться по своим долгам. Кредиторы оценивают жизнеспособность плана и принимают решение о проведении финансового оздоровления или переходе к процедуре банкротства. Срок финансового оздоровления составляет два года. Во время этого периода все меры взыскания в отношении компании приостанавливаются, и компания выплачивает долги согласно утвержденному графику. Выплаты дивидендов, начисления пени и штрафов также приостанавливаются.
Если у компании нет банковской гарантии или иного подтверждения того, что долг будет погашен, она может представить финансовый план. Основная цель такого плана - убедить кредиторов в том, что должник сможет найти средства для погашения долга. Поэтому важно предоставить как можно больше информации. Типового плана финансового оздоровления, который подошел бы для любого бизнеса, не существует. Он разрабатывается индивидуально в зависимости от финансово-экономической ситуации компании.
Оздоровление компании может быть реализовано по двум сценариям:
Важно отметить, что реорганизация отличается от ликвидации, поскольку в первом случае обязательства перед кредиторами сохраняются, в то время как во втором случае компания просто прекращает свою деятельность.
Существует четыре способа реорганизации: присоединение, разделение, слияние, преобразование.
В случае успешного финансового оздоровления и восстановления платежеспособности, банкротство может быть прекращено, что является наилучшим исходом для всех заинтересованных сторон, включая кредиторов, которые получат свои средства. Однако, если финансовое оздоровление не приводит к желаемым результатам, могут возникнуть последствия. Например, суд может передать управление компанией третьим лицам или начать конкурсное производство. В первом случае будут предприняты более радикальные меры для спасения бизнеса, а во втором - компания будет ликвидирована.
- Подано заявление о банкротстве юридическим лицом, кредиторами или уполномоченными органами.
- Есть возможности для полного погашения долга, и компания предоставляет веские доказательства своей способности самостоятельно рассчитаться с кредиторами, такие как имущество владельца, банковская гарантия, поручительство или прозрачный финансовый план.
- Кредиторы согласны на проведение финансового оздоровления.
Для введения финансового оздоровления необходимо составить ходатайство, которое подается временному управляющему и суду. Ходатайство должно быть подано в течение наблюдения, но не позднее, чем за 15 дней до первого собрания кредиторов. В ходатайстве также должен быть представлен финансовый план, по которому компания будет рассчитываться по своим долгам. Кредиторы оценивают жизнеспособность плана и принимают решение о проведении финансового оздоровления или переходе к процедуре банкротства. Срок финансового оздоровления составляет два года. Во время этого периода все меры взыскания в отношении компании приостанавливаются, и компания выплачивает долги согласно утвержденному графику. Выплаты дивидендов, начисления пени и штрафов также приостанавливаются.
Если у компании нет банковской гарантии или иного подтверждения того, что долг будет погашен, она может представить финансовый план. Основная цель такого плана - убедить кредиторов в том, что должник сможет найти средства для погашения долга. Поэтому важно предоставить как можно больше информации. Типового плана финансового оздоровления, который подошел бы для любого бизнеса, не существует. Он разрабатывается индивидуально в зависимости от финансово-экономической ситуации компании.
Оздоровление компании может быть реализовано по двум сценариям:
- Сохранение статуса. В этом случае компания должна найти средства для погашения долга и использовать различные методы финансового оздоровления, такие как выпуск ценных бумаг, оформление целевого займа или продажа долговых обязательств. В то же время, компания-должник должна сократить расходы, например, переехать в более скромный офис, уволить часть сотрудников или отказаться от рекламы. Сэкономленные средства могут быть направлены на погашение долга перед кредиторами.
- Реорганизация юридического лица. В этом случае компания-должник прекращает свое существование, а все ее права и обязанности переходят к новому юридическому лицу. Новая компания может продолжить предшествующую деятельность или заняться другим видом бизнеса.
Важно отметить, что реорганизация отличается от ликвидации, поскольку в первом случае обязательства перед кредиторами сохраняются, в то время как во втором случае компания просто прекращает свою деятельность.
Существует четыре способа реорганизации: присоединение, разделение, слияние, преобразование.
В случае успешного финансового оздоровления и восстановления платежеспособности, банкротство может быть прекращено, что является наилучшим исходом для всех заинтересованных сторон, включая кредиторов, которые получат свои средства. Однако, если финансовое оздоровление не приводит к желаемым результатам, могут возникнуть последствия. Например, суд может передать управление компанией третьим лицам или начать конкурсное производство. В первом случае будут предприняты более радикальные меры для спасения бизнеса, а во втором - компания будет ликвидирована.